2021年12月8日,新都水泥在行政樓四樓會(huì)議室召開(kāi)了座談會(huì),新都水泥班組長(zhǎng)以上人員、全日制本科大學(xué)生及管培生參加了此次交流會(huì),會(huì)議由新都控股總經(jīng)理吳立主持,新都水泥總經(jīng)理?xiàng)蠲髑?/span>、新都控股財(cái)務(wù)總監(jiān)陳敏莉參與了討論。會(huì)議討論了大家對(duì)新都水泥的現(xiàn)狀與看法,并對(duì)新都水泥的優(yōu)劣勢(shì)進(jìn)行了分析。
交流會(huì)上,大家都發(fā)表了自己對(duì)新都水泥優(yōu)劣勢(shì)的看法,并提出了在自己的工作過(guò)程中所遇到的問(wèn)題,同時(shí)給出了相關(guān)的處理建議。
楊總表示我們的許多方面正在逐步改善,但還是存在著許多地方需要加強(qiáng),要不斷加強(qiáng)管理、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,同時(shí)轉(zhuǎn)變思想,全心全意投入到自己的工作當(dāng)中,在各自的崗位上竭盡全力,充分發(fā)揮自己的作用,共同為了新都更加美好的未來(lái)而奮斗。
吳總指出:每一次會(huì)議都是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程,通過(guò)今天一下午的交流會(huì),看到了我們新都水泥很多的優(yōu)勢(shì)與不足,但是能看到自身的不足是好事,要正視自己的缺點(diǎn),既然我們能看到問(wèn)題,就相信我們大家就有能力去解決。同時(shí)吳總提出了四點(diǎn)要求:一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。二、發(fā)揚(yáng)吃苦精神,同時(shí)具備開(kāi)拓創(chuàng)新精神。三、要有目標(biāo),對(duì)標(biāo)先進(jìn)。四、要有實(shí)事求是,高效、規(guī)范的共同理念。
在會(huì)議最后,吳總表示今天的交流會(huì)非常成功,新都水泥作為新都控股旗下最重要的板塊,要不斷的深入研討,不斷的改善與創(chuàng)新,保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。希望大家能夠再接再厲,為新都持續(xù)不斷的發(fā)展而共同努力。