為引導(dǎo)新入職高學(xué)歷人才順利完成從學(xué)生到職業(yè)化人才的轉(zhuǎn)變,打造公司儲備人才隊伍,新都控股于6月28日在總部大樓四樓會議室召開管培生導(dǎo)師見面會暨管培生培養(yǎng)工作部署會,新都控股總經(jīng)理吳立、副總經(jīng)理焦俊杰、各公司總經(jīng)理等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共同出席本次會議。
會上,各位領(lǐng)導(dǎo)向6位管培生表示熱烈歡迎,在管培生們簡短的自我介紹后,焦總對管培生的培養(yǎng)、輪崗管理進(jìn)行了詳細(xì)說明,他指出,希望管培生們能盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境并完成角色轉(zhuǎn)換,在接下去的輪崗工作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢,展現(xiàn)自己的能力。
最后,吳總向管培生介紹了公司的現(xiàn)狀和發(fā)展情況,并部署了管培生培養(yǎng)工作,他強(qiáng)調(diào),管培生是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的儲備力量,將來很有可能成為公司未來優(yōu)秀的管理者,希望每一位管培生都能腳踏實(shí)地、增長才干,不斷提升職業(yè)素養(yǎng),最終實(shí)現(xiàn)人生理想。