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鉚足“?！眲?，“犇”赴新征程 ——2021年新都控股新入職員工培訓會
為了讓新入職員工快速融入企業(yè)，盡快轉變角色，感受企業(yè)文化精神，滿足工作要求。3月8日、9日新都控股在新都綠能公司四樓會議室順利舉辦了為期兩天的新入職員工培訓會，共計33名新員工參訓。
本次培訓會由公司人力資源部牽頭、分公司相關部門協(xié)助開展，以人際關系與溝通、敬業(yè)精神等人事專題和公司內部管理、安全生產等管理制度作為兩大重點，通過課堂授課和現(xiàn)場講解相結合的方式向33名新員工傳輸了新都公司的發(fā)展經歷、企業(yè)文化等。其中，“安全生產”培訓篇章受到公司領導高度重視，這為日后公司安全工作做好扎實基礎。
培訓初始，由公司人力資源部李明經理向全體新員工介紹了公司整體發(fā)展歷程及規(guī)模、以“實體發(fā)展、三產經貿和金融服務”為主營方向的三大板塊和企業(yè)文化等。隨后，由綠能生產部徐利強經理帶領新工實地參觀和講解車間工作。在近距離接觸和觀摩車間工作中，新工們對未來工作有好奇的、有疑惑的、也有向往的……
本次培訓會特邀了新都水泥黃建國副總經理和綠色能源吳利強副總經理兩位領導出席，與新員工們做了簡單而深意的交流。黃總和吳總在簡單地介紹分公司發(fā)展歷程及業(yè)務介紹后，不約而同地強調了“安全第一，預防為主”的方針思想?？梢?，公司在生產經營的道路上，始終不忘“安全本位、標準作業(yè)”的初心，對每位新都員工認真負責！
在培訓過程中，主講老師通過與員工的互動、分享、協(xié)作等方式，激發(fā)了大家的學習熱情，讓參訓員工都能精力集中，主動參與。課程結束時，通過現(xiàn)場考試的傳統(tǒng)形式考察了員工的受訓情況，確保此次培訓取得實際效果。
此次培訓為新員工融入公司環(huán)境的過程中注入了動力和信心。在奮進的新征程中，公司希望各位新員工能夠鉚足“?！眲?，一路“犇”馳，干出一番牛氣沖天的業(yè)績！
